Chargé(e)s de Recouvrement

Le groupe Outsourcia est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing: gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels, gestion des e-mails, solutions de chats, télémarketing et relation client sur les réseaux sociaux), externalisation de métiers de Back Office (BPO), prestations digitales (développement d'applications spécifiques, web ou mobiles, communication digitale et Community Management) et études. À ce jour, Outsourcia, emploie 3600 collaborateurs sur 12 sites de production en France, au Maroc, à Madagascar et en Tunisie et accompagne des clients de renom tels que : Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee, etc. Le groupe Outsourcia accompagne au quotidien ses collaborateurs en se basant sur des valeurs motrices telles que la solidarité, l’engagement et l’intégrité… Si vous aussi, vous partagez ces valeurs, n’attendez-plus et venez relever de nouveaux défis avec Outsourcia Tunisie ! Dans le
cadre du développement de son activité en Recouvrement, Outsourcia recrute
des Chargé(e)s de Recouvrement Vos missions
: - Gérer un
portefeuille de clients pour les informer et/ou obtenir le recouvrement de
leurs factures dues dans le but de maximiser et fluidifier l’encaissement et
surtout réduire le risque de litige. Profil
recherché : - De
formation financière, commerciale, comptable ou équivalente, - Expérience en comptabilité d’entreprise ou dans la gestion financière de
portefeuille clients souhaitée (dans un cabinet de recouvrement), - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Parfaite maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral, - Sens de la négociation et capacité de conviction, - Ferme, courtois, emphatique, autonome et organisé. Nous
vous offrons le package suivant : 1. Salaire
: Un salaire
fixe de 900 DT NETS pour un régime de 40h avec 2 jours de repos par semaine. 2.
Primes : - Prime sur
objectif, - Prime de
fin d’année en fonction de l’ancienneté, - Primes de
parrainage. 3.
Avantages : - Contrat en
CDI dès l'embauche (possibilité des CIVP également), - Formation
rémunérée, - Consultations
gratuite chez le médecin de Outsourcia, - Transport
assuré Aller/Retour, - Tickets
restaurant, - Assurance
Groupe, - Convention
bancaire pour les crédits.