Description du poste

Envie de rejoindre le leader tunisien de l’agroalimentaire dans le secteur des céréales et dérivés, fort de plus de 100 ans d’innovation et de croissance continue? Vous souhaitez dynamiser votre carrière au sein d’un groupe reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs?

👉 La Rose Blanche Groupe recrute un(e) Responsable Conduite de Changement !

📍 Lieu : Sousse

Mission principale
Le/la Responsable Conduite du Changement élabore et déploie les stratégies de transformation en lien avec les projets de l’entreprise. Il/elle accompagne les collaborateurs dans l’adoption des nouveaux processus, outils et modes de fonctionnement, tout en ancrant une culture durable du changement à tous les niveaux de l’organisation.

Responsabilités principales

Identifier les impacts organisationnels, humains et culturels liés aux projets de transformation
Définir les parties prenantes concernées et analyser les freins potentiels au changement
Élaborer une stratégie de conduite du changement incluant :
▪ Plan de communication
▪ Plan de formation
▪ Plan d’accompagnement personnalisé
Impliquer les managers et relais internes comme acteurs clés du changement
Coordonner la mise en œuvre des actions avec les équipes projet et les directions concernées
Mesurer l’efficacité des initiatives déployées via des KPIs : taux d’adhésion, satisfaction, performance, etc.
Proposer les ajustements nécessaires en fonction des retours et de l’évolution des projets
Promouvoir une culture du changement continue et renforcer l’agilité organisationnelle

Compétences et qualités requises

Excellente compréhension des dynamiques organisationnelles et humaines
Capacité à fédérer, influencer et mobiliser différents niveaux hiérarchiques
Maîtrise des outils et méthodologies de conduite du changement (la méthodologie Prosci est un plus fortement apprécié)
Très bonnes compétences en communication, pédagogie et gestion de projet
Esprit analytique, orientation résultats, sens du collectif

Profil recherché

Formation supérieure Bac +5 en management, administration des affaires, ingénierie ou équivalent
Expérience confirmée dans des fonctions similaires ou dans la gestion de projets transverses avec fort enjeu humain
Une certification Prosci ou équivalente est un atout significatif

Compétences Comportementales

· Rigueur, sens du détail et respect de la confidentialité

· Organisation et gestion des priorités dans des délais contraints

· Fiabilité et esprit d’équipe, collaboration avec différents interlocuteurs

· Communication claire et adaptée, à l’écrit comme à l’oral

·Sens du service et orientation support envers les collaborateurs et managers

📩 Rejoignez nous et contribuez au développement d’un groupe en pleine croissance, où vos compétences seront reconnues et valorisées

Informations complémentaires

Entreprise: ROSE BLANCHE GROUP
Localisation: Sousse
Type de contrat: CDI
Salaire: Non communiqué
Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement
Site de l'entreprise: Voir le profil