Description du poste

Envie de rejoindre le leader tunisien de l’agroalimentaire dans le secteur des céréales et dérivés, fort de plus de 100 ans d’innovation et de croissance continue? Vous souhaitez dynamiser votre carrière au sein d’un groupe reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs?

👉 La Rose Blanche Groupe recrute un(e) Chargé Conduite de Changement

📍 Lieu : Sousse

Mission principale
Le/la Chargé(e) de la Conduite du Changement pilote le dispositif de changement au sein du Groupe. Il/elle assure la coordination des actions, le suivi opérationnel des plans déployés et veille au respect des standards méthodologiques définis. Il/elle joue un rôle clé dans l’accompagnement des équipes impactées et dans le déploiement efficace des transitions organisationnelles.

Responsabilités principales

Mettre en œuvre les plans de conduite du changement afin d'assurer une transition fluide et structurée
Accompagner les équipes impactées pour favoriser une compréhension partagée des changements à venir
Identifier les risques potentiels liés aux transformations en cours et assurer leur remontée
Collaborer avec les ambassadeurs du changement pour renforcer l’adhésion sur le terrain
Assurer le suivi des actions mises en place et produire un reporting régulier auprès du Responsable Conduite du Changement

Compétences et qualités requises

Capacité à influencer, fédérer et motiver autour des enjeux du changement
Bonne organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément dans des délais courts
Bonne compréhension des processus opérationnels et des différents métiers du Groupe
Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Sens de l’écoute, empathie et posture de facilitateur

Profil recherché

Bac +5 en gestion des opérations, gestion de projet ou domaine équivalent
2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire ou en gestion de projets de transformation

Compétences Comportementales

· Rigueur, sens du détail et respect de la confidentialité

· Organisation et gestion des priorités dans des délais contraints

· Fiabilité et esprit d’équipe, collaboration avec différents interlocuteurs

· Communication claire et adaptée, à l’écrit comme à l’oral

·Sens du service et orientation support envers les collaborateurs et managers

📩 Rejoignez nous et contribuez au développement d’un groupe en pleine croissance, où vos compétences seront reconnues et valorisées

Informations complémentaires

Entreprise: ROSE BLANCHE GROUP
Localisation: Sousse
Type de contrat: CDI
Salaire: Non communiqué
Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement
Site de l'entreprise: Voir le profil

Chargé(e) Conduite de Changement

Description du poste

Informations complémentaires