AGENT IMMOBILIER NABEUL

TECNOCASA TUNISIE est devenue le premier groupe d'agence immobilières indépendantes du pays et compte actuellement 80 agences dans les régions suivantes:

- le Grand Tunis: la banlieue nord-la banlieue sud -el Manezeh-El Manarat- Ennasr-Ariana-Mannouba

-Sousse: Sahloul-Sousse Bouhssina-Jaouhara-Corniche

-Monastir: La Falaise- Skanes-El Agba-Centreville

-Mahdia: Centreville-la zone touristique-Rejich-Bkalta-Baghdadi-Kssour Essef-Chebba

-Sfax

-Kairouan

-Bizerte

1.  Informations relatives au poste :

Poste n°1 : Conseiller Immobilier (agent immobilier)Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h à13h et de 14h :30 à 19h :30/ le samedi de 09h à13h et de 14h à 18h:30.

 Tâches à effectuer :

• Véritable travail sur terrain, votre mission consiste à prospecter la clientèle de la zone pour constituer, entretenir et développer un portefeuille. Les principales tâches sont :

• Prospecter sur le terrain la clientèle de la zone pour constituer, entretenir et développer un portefeuille.

• Conseiller les clients et les assister durant toutes les phases de la négociation.

• Participer activement à la vie de l’équipe.

• Contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’agence

• Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de travail de l’entreprise Compétences requises :Ambitieux et doté d’une fibre commerciale

Salaire mensuel :

la rémunération de base offerte est un fixe de 750 Dinars + un variable par palier qui va de 10% à 20% du chiffre d’affaires généré

Type de contrat : SIVP/CDD-CDI

Perspective d’évolution de carrière : très  étendue – passage du poste conseiller en immobilier au poste de chef d’agence à un affilié (e)

Poste n°02: Conseiller en agence (coordinatrice)

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h à13h et de 14h :30 à 19h :30/ le samedi de 09h à13h et de 14h à 18h:30Tâches à effectuer :

Votre mission est de prendre en charge les clients en agence et assurer la promotion des biens  en portefeuille. Les principales tâches sont :

• Accueillir, informer et répondre aux différentes requêtes des visiteurs et clients de l’agence.
• Assurer la gestion commerciale et administrative de l’agence
• Assister l’équipe et veiller au bon fonctionnement de l’agence.

 Compétences requises :- ambitieux et doté d’une fibre commerciale

Salaire mensuel : la rémunération de base offerte est un fixe de  750 Dinars + un variable par palier qui va de 02% à 06% du chiffre d’affaires généré Type de contrat : SIVP/CDD/CDI