Dans le cadre du renforcement de son équipe Marketing, Medina Group recrute un(e) Brand Manager – Carthageland & Médina, rattaché(e) à la Direction Marketing Groupe.

📍 Poste basé à Yassmine Hammamet

Mission principale

Le/la Brand Manager est responsable du développement de l’attractivité, de la notoriété et de la performance des marques Carthageland et Médina.

Il/elle pilote les plans marketing opérationnels, les campagnes de communication, les événements, les partenariats et les actions d’animation visant à développer la fréquentation, améliorer l’expérience visiteurs et renforcer l’image des deux destinations.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, commerciales, les agences partenaires et la Direction Marketing Groupe.

Principales responsabilités

1. Gestion et développement des marques

• Garantir la cohérence de l’image et du positionnement des marques Carthageland et Médina.
• Élaborer et mettre en œuvre les plans marketing annuels et saisonniers.
• Veiller au respect de l’identité visuelle et de la plateforme de marque.
• Identifier de nouvelles opportunités de développement et de valorisation des marques.

2. Planification et exécution des campagnes marketing

• Concevoir et coordonner les campagnes de communication online et offline.
• Participer à la création des contenus promotionnels et publicitaires.
• Coordonner les actions avec les agences créatives, médias et digitales.
• Assurer le déploiement des campagnes dans le respect des budgets et des délais.
• Suivre les performances des campagnes et proposer des actions d’optimisation.

3. Gestion des événements et animations

• Concevoir et coordonner les événements grand public des sites Médina et Carthageland.
• Participer au développement de nouveaux concepts d’animation et d’expériences visiteurs.
• Assurer le suivi des festivals, concerts, événements thématiques et opérations spéciales.
• Coordonner les différents intervenants internes et externes.
• Évaluer l’impact et la rentabilité des événements organisés.

4. Coordination opérationnelle

• Assurer une présence régulière sur les sites afin de comprendre les attentes des visiteurs.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d’améliorer l’expérience client.
• Participer à l’élaboration des calendriers d’animation et des plans d’action saisonniers.
• Coordonner les besoins marketing avec les responsables des différentes activités.

Profil recherché

Formation

• Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Communication, Management, Événementiel ou Commerce.

Expérience

• 2 à 3 ans minimum d’expérience dans une fonction de Brand Manager, Marketing Manager ou Chef de Produit.
• Une expérience dans les secteurs du tourisme, des loisirs, de l’événementiel, de l’hôtellerie ou du retail est fortement appréciée.

Compétences

• Maîtrise du marketing opérationnel et de la communication.
• Compétences en gestion de projets et coordination de plusieurs intervenants.
• Maîtrise de l’organisation d’événements et d’animations commerciales.
• Bonne culture digitale et maîtrise des réseaux sociaux.
• Capacité à assurer le suivi budgétaire et à analyser les performances.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.

Qualités personnelles

• Créativité et sens de l’innovation.
• Excellent relationnel.
• Sens de l’organisation et autonomie.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et orienté expérience client.
• Goût prononcé pour le terrain et l’événementiel.