Chargé(e) Administratif(ve) et RH

Missions:

La gestion administrative du bureau et du personnel

La formalisation des procédures administratives et le pilotage des dossiers administratifs et juridique

L'organisation, le suivi et la collaboration avec le cabinet comptable (paie externalisée)

Le recensement et classement des pièces obligatoires et nécessaires au cabinet d'expertise comptable ( Factures Fournisseurs, Relevés Bancaires ...)

La gestion de la relation et la négociation avec les établissements financiers

La gestion et le contrôle des opérations financières et fiscales

Assurer la gestion des ressources humaines dans tous ces aspects: Assiduité, congé, contrats de travail, identification de besoins, sélection des candidats, gestion de carrière, ..

La gestion du onboarding et offboarding des collaborateurs,..

Prévoir et accompagner l'accroissement des effectifs dans l'entreprise

La veille réglementaire, sociale, comptable et fiscale.

La gestion administrative des assurances et des contentieux

Elaborer et mettre à jour l'ensemble des tableaux de bord RH permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, turnover, rémunération, congés, Formation, recrutement...)

Exigences d'emploi:

Maitrise de la gestion administrative et Financière

Bonne maîtrise des outils informatiques

Grande capacité de communication ainsi que de discrétion

Preuve d'autonomie, rigueur et intégrité

Ouverture d'esprit

Esprit de collaboration et de délégation