Analyste qualité – Conformité des candidatures

🕒 Temps plein

📅 Entrée en poste : Dès que possible

Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée dans les marchés publics québécois, en gestion des affaires et technologies de l’information.

Notre croissance repose sur :

• des processus solides,
• des rôles clairs,
• une exigence élevée de qualité,
• et une vision profondément humaine de la performance.

Chez nous, la performance repose sur la puissance de l’humain Exposant 3 :

• La puissance de l’individu : ton engagement est reconnu et valorisé
• La puissance de l’équipe : entraide, collaboration et succès partagés
• La puissance de l’entreprise : une vision claire et des objectifs ambitieux

Nous accompagnons principalement des organisations publiques dans leurs projets numériques et organisationnels, avec une approche rigoureuse, humaine et orientée résultats.

Dans notre contexte, la qualité n’est pas une option.
Chaque candidature envoyée à un client doit être parfaitement conforme, claire, cohérente et irréprochable.

C’est pourquoi nous créons un rôle clé : Analyste qualité – Conformité des candidatures

Assurer la conformité, la qualité et la cohérence des candidatures transmises à nos clients.
Vous êtes la personne sur qui l’on s’appuie pour dire, sans hésitation :
👉 « Cette candidature est conforme, complète et prête à être envoyée. »

Votre rôle est central dans notre chaîne de valeur : vous êtes le dernier rempart qualité entre le travail de sourcing/recrutement et l’envoi au client.

• Analyser en détail les demandes clients (exigences, critères obligatoires, attentes).
• Vérifier que chaque CV répond précisément aux exigences demandées (ni plus, ni moins).
• Identifier les écarts, incohérences ou informations manquantes.
• Valider que les candidatures respectent les règles formelles (années d’expérience, technologies, rôles, contexte).

• Relire, corriger et reformuler les CV pour améliorer la clarté, la cohérence et la qualité rédactionnelle.
• Uniformiser la structure et la présentation des CV selon nos standards internes.
• S’assurer d’une maîtrise parfaite du français, sans fautes ni approximations.
• Améliorer la lisibilité pour des lecteurs clients non techniques ou décisionnels.

• Remplir et structurer les documents de présentation des candidats à destination des clients.
• Vérifier la cohérence entre le CV, la fiche candidat et la demande client.
• S’assurer que les documents transmis sont complets, propres et professionnels.

• Interagir avec les recruteurs pour obtenir les informations manquantes ou clarifier certains éléments.
• Poser les bonnes questions, au bon moment, avec précision.
• Faire des retours clairs, factuels et orientés qualité.

Nous recherchons une personne qui aime le travail parfait, qui prend du plaisir à vérifier, structurer, corriger et améliorer.

• Attention au détail exceptionnelle (vraiment).
• Goût prononcé pour la rigueur, la conformité et le travail bien fait.
• Capacité à suivre des règles, des critères précis et des processus structurés.
• Excellente organisation et méthode de travail.
• Autonomie, fiabilité et constance dans la qualité.
• Excellente communication écrite.

• Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) – obligatoire.
• Capacité à travailler en anglais : atout, non obligatoire.

• Connaissance des métiers IT ou du développement applicatif.
• Expérience en recrutement, RH ou environnement de soumission.
• Capacité d’apprentissage rapide et éthique de travail irréprochable.

👉 Aucune expérience spécifique requise si la rigueur, la logique et l’envie d’apprendre sont là.

✔ Un rôle clé où la qualité fait réellement la différence
✔ Une entreprise en croissance, humaine et exigeante sur ses standards
✔ Télétravail et autonomie dans l’organisation du travail
✔ Une équipe qui valorise la précision, la fiabilité et le professionnalisme
✔ Un environnement où votre sens du détail sera reconnu et apprécié

https://www.exposant3.com/carriere

Pour optimiser notre processus de recrutement, nous avons mis en place un test de sélection qui nous aide à identifier les profils correspondant le mieux aux exigences du poste. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez un e-mail contenant le lien du test à compléter. Seuls les candidats atteignant un score suffisant seront invités à une entrevue.