* Collecter et saisir les éléments variables de paie (absence, primes, congés, etc).
* Etablir et contrôler les bulletins de salaire conformément à la réglementation française.
* Gérer les déclarations sociales (DSN, mutuelle, retraite, URSSAF, prévoyance..).
* Assurer le suivi administratif des salariés (entrée/sortie, attestation, solde de tout compte).
* Répondre aux demandes clients et les accompagner sur les aspects liées à la paie.
* Participer à la veille légale et conventionnelle afin d'assurer la conformité des processus.

* Bac+2/3/4/5 en Comptabilité, Finance ou Gestion
* 3 années d'expérience minimum en gestion de la paie française, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
* Excellente connaissance des fondamentaux de la gestion de la paie française.
* Une bonne maîtrise des outils de gestion de la paie, notamment Silae et/ou Openpaye, serait vivement apprécié.
* Connaissance du cadre réglementaire français et des convention collectives.
* Maitrise parfaite du français (oral et écrit).
* Aisance dans la communication interne et externe (avec les clients).
* Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisé.
* Esprit proactif et volonté de développer en continu ses connaissance.

13/12/2025

Gestionnaire de paie française

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