Animateur SST
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Description du poste
Fiche de poste : Animateur SST
Service : QHSE
Rattachement hiérarchique : Responsable QHSE
- Mission principale
Assurer, sur le terrain, la promotion et le respect des exigences HSE au sein de l’usine.
L’animateur HSE agit comme ambassadeur de la culture sécurité, sensibilise les travailleurs, veille au respect des standards HSE, délivre les permis de travail et identifie les comportements à risque afin d’améliorer la performance et la culture HSE du site.
- Objectifs clés
- Développer la conscience et la culture HSE du personnel à tous les niveaux.
- Garantir la présence HSE permanente sur le terrain.
- Assurer le respect des consignes, instructions et standards HSE.
- Contribuer à la prévention des accidents et incidents.
- Fonctions principales
- Sensibiliser, former et communiquer sur les règles HSE auprès du personnel (opérateurs, sous-traitants, chauffeurs, maintenance…).
- Animer des sessions HSE : causeries sécurité quotidiennes, campagnes de sensibilisation, réunions d’échanges sur les risques, ateliers sur les bonnes pratiques.
- Rédiger et diffuser les messages HSE (affichages, bulletins internes, visuels, vidéos).
- Délivrer et contrôler les permis de travail (travail en hauteur, chaud, espace confiné, électricité, etc.) et s’assurer du respect des standards associés.
- Effectuer des inspections HSE (Gemba Walks) régulières sur le terrain :
- Observer les comportements et conditions de travail,
- Identifier les écarts,
- Escalader et notifier les situations dangereuses,
- Proposer des actions correctives immédiates.
- Participer à l’analyse des incidents et presqu’accidents, et au suivi des plans d’action.
- Contrôler la conformité HSE des activités (EPI, stockage produits chimiques, circulation interne, propreté, signalisation, bruit, poussière, etc.).
- Contribuer à l’amélioration continue HSE : remontée d’idées, propositions d’actions, communication des bons comportements observés.
- Bonne connaissance des principes de prévention des risques : identification des dangers, évaluation des risques, hiérarchie des mesures de prévention.
- Connaissance des risques industriels liés à la fabrication du papier : mécanique, thermique, chimique, poussières, manutention, bruit, glissades.
- Maîtrise des normes ISO 45001 (Systèmes de management de la sécurité et santé au travail).
- Capacité à appliquer et faire appliquer les standards HSE du site.
- Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) pour le reporting, les présentations et le suivi des indicateurs.
- Communication fluide et claire : savoir sensibiliser et convaincre.
- Présence terrain affirmée : être visible, actif et exemplaire.
- Forte personnalité : capacité à faire respecter les règles et à prendre position.
- Courage managérial, rigueur, impartialité.
- Sens de l’observation et réactivité.
- Esprit d’équipe et d’initiative.
Informations complémentaires
- Entreprise
- SOTIPAPIER
- Localisation
- Tunis, Tunis, Tunisie
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- Confidentiel
- Postes vacants
- 3 postes ouverts
- Expérience
- 3 à 5 ans
- Niveau d'études
- Licence, Bac + 3
- Langues
- Français, Anglais, Arabe
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