Chef comptable et responsable reporting.

Progress RH Tunisie - Afrique centrale.
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Contrat
CDI, Temps plein
Salaire
Non communiqué
Secteur
Non spécifié
Date
17/02/2026

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Description du poste

Notre client, acteur majeur dans le secteur des équipements et solutions intégrées pour l’habitat et les environnements professionnels, recrute Chef comptable et responsable reporting. (Poste basé en Afrique centrale)

  Missions :

  • Superviser et encadrer l’équipe comptable : coordonner les activités quotidiennes, assurer la qualité et la fiabilité des données financières, accompagner le développement des compétences des collaborateurs et veiller au respect des délais.
  • Piloter les opérations financières quotidiennes : comptabilité clients et fournisseurs, rapprochements bancaires, gestion du grand livre et suivi des transactions financières pour garantir l’exactitude des enregistrements.
  •  Superviser les clôtures mensuelles et annuelles : s’assurer de la bonne réalisation des écritures de régularisation et provisions, valider les soldes et garantir la conformité des états financiers.
  • Élaborer et valider les états financiers : préparer le Compte de résultat, le Bilan, le Cash-flow et les principaux ratios financiers destinés à la direction générale et aux partenaires externes.
  • Analyser les écarts financiers : comparer les résultats Année N / N-1 et Réalisé / Budget, identifier les causes et proposer des recommandations pour améliorer la performance financière.
  • Élaborer et suivre le budget annuel : planifier les prévisions financières, suivre leur exécution, contrôler les dépenses et s’assurer de l’atteinte des objectifs financiers.
  •  Mettre en place et améliorer le contrôle interne financier : sécuriser les flux financiers, optimiser les procédures comptables et assurer le respect des normes internes et réglementaires.
  • Suivre les immobilisations et l’inventaire annuel : contrôler les acquisitions, cessions et transferts, et veiller à l’exactitude des enregistrements comptables.
  • Assurer la conformité fiscale et déclarations obligatoires : respecter les délais légaux, préparer et soumettre les déclarations fiscales (TVA, IS, autres taxes) et assurer la conformité aux normes locales

Profil :

  • Diplôme supérieur en Comptabilité, Finance ou équivalent
  • Minimum 5 à 7 ans d’expérience en comptabilité, dont au moins 2 ans en supervision ou en tant que Chef Comptable
  • Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement dans un environnement multisite ou multi-activités
  • Compétences solides en clôtures, reporting financier, analyse des écarts, budget et contrôle interne
  • Maîtrise des normes comptables, des processus de clôture, des déclarations fiscales et des obligations légales
  • Excellente connaissance des ERP et outils de gestion comptable
  • Capacité avérée à encadrer une équipe, organiser le travail et garantir le respect des délais
  • Forte aptitude à l’analyse, au contrôle et à la résolution de problématiques financières complexes
  • Rigueur, sens du détail, fiabilité et discrétion professionnelle.
  • Excellentes compétences de communication et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
19/03/2026

Informations complémentaires

Entreprise
Progress RH Tunisie -
Localisation
Afrique centrale.
Type de contrat
CDI, Temps plein
Salaire
Non communiqué
Postes vacants
1 poste ouvert
Expérience
plus 10 ans
Niveau d'études
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Langues
Français, Anglais

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