Responsable Ressources Humaines

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Ressources Humaines qui aura pour missions :

Gestion du personnel & droit du travail

Appliquer le Code du travail tunisien

Gérer les contrats, avenants et dossiers administratifs du personnel

Assurer les formalités d’embauche et de sortie (déclarations, attestations, soldes de tout compte)

Suivre les congés, absences et arrêts maladie

Gérer les situations disciplinaires et les fins de contrat

Assurer le suivi des contrats CIVP et autres exonérations

Être l’interface avec l’inspection du travail et les organismes sociaux

Organiser et suivre les visites médicales

Veiller au respect des conventions collectives et prévenir les risques sociaux Communication & relations internes

Être le point de contact RH pour les employés

Rédiger et diffuser les notes et communications internes

Expliquer et vulgariser les règles RH auprès des équipes

Gérer les situations sensibles avec diplomatie et confidentialité

Maintenir un climat social sain et professionnel

 Suivi RH, conformité & administration

Mettre à jour et archiver les dossiers du personnel

Préparer les éléments variables de paie

Tenir et actualiser les tableaux de bord RH

Rédiger des rapports administratifs RH

Préparer les documents nécessaires aux audits et contrôles

Participer à l’amélioration et à la formalisation des procédures RH

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social, Psychologie du travail ou équivalent
  (Licence, Bachelor RH, Master RH, Master Gestion des Ressources Humaines, etc.)

• Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels RH / paie

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

• Excellentes compétences relationnelles et sens de la confidentialité

• Esprit d’analyse, rigueur et organisation