Engineering Manager

Artus recrute pour le compte de son client sur Sousse un  Engineering Manager : 

Missions principales

• Piloter et développer les équipes Ingénierie et Maintenance en favorisant la performance, l’engagement et l’excellence technique
• Définir et déployer la stratégie d’ingénierie du site en cohérence avec les objectifs locaux et les standards du Groupe
• Garantir une gouvernance d’ingénierie robuste, la conformité réglementaire et la maîtrise des risques
• Conduire les projets de développement technologique, d’industrialisation et d’amélioration continue
• Mettre en œuvre des méthodologies et bonnes pratiques d’ingénierie (Lean, Six Sigma, gestion de projets…)
• Accompagner les lancements de nouveaux produits, transferts industriels et la feuille de route technologique
• Assurer une collaboration transverse efficace avec la Production, la Qualité, l’Industrialisation, la Supply Chain et l’Ingénierie Groupe
• Développer les compétences des équipes, la gestion des talents et les plans de succession
• Promouvoir une culture forte de sécurité, fiabilité et amélioration continue
• Superviser la maintenance afin de garantir la disponibilité, fiabilité et performance des équipements et installations
• Piloter les budgets, ressources, indicateurs de performance et risques liés aux actifs industriels

• Diplôme d’Ingénieur  en Génie Industriel, Mécanique, Électrique ou domaine connexe
• 10 à 15 ans d’expérience en ingénierie et maintenance industrielle, dont au moins 5 ans en tant que Engineering Manager ou poste équivalent
• Solide expertise en ingénierie, maintenance, industrialisation et amélioration continue (secteur automobile apprécié)
• Capacité à concevoir et déployer des solutions d’automatisation (semi-automatique et automatique)
• Expérience en environnements de production petites et grandes séries
• Maîtrise des méthodologies structurées : Lean, Six Sigma, gestion de projets
• Aisance dans un environnement international et matriciel, avec disponibilité pour des déplacements à l’étranger
• Excellentes compétences en leadership, communication, organisation et conduite du changement
• Forte culture Lean et orientation résultats
• Maîtrise des outils informatiques : MS Office, AutoCAD, SAP
• Anglais courant