Chef d'équipe production

À PROPOS D’ENOVIS

Enovis Corporation (NYSE : ENOV) est une entreprise de technologie médicale axée sur l’innovation et la croissance, dédiée au développement de solutions cliniquement différenciées qui génèrent des résultats mesurables pour les patients et transforment les flux de travail. Portée par une culture d’amélioration continue, des talents mondiaux et l’innovation, la vaste gamme de produits, services et technologies intégrées de l’entreprise favorise des modes de vie actifs dans le domaine de l’orthopédie et au-delà.

Descriptive du poste :

Assurer la livraison des produits finis, tout en respectant le plan de production et les normes de qualité.

NB: L’horaire de travail est organisé en trois postes, comme suit :
de 6h à 14h, de 14h à 22h et de 22h à 6h.

● Gérer les flux de travail et les compétences des opérateurs afin d’optimiser la productivité.
● Veiller au respect des procédures de production.
● Garantir que les produits finis répondent aux normes de qualité.
● Maintenir un climat social positif dans l’atelier.
● Assister les opérateurs de confection dans leurs fonctions.
● Communiquer avec les opérateurs.

Responsabilités :
● Approuver le démarrage de la production.
● Approuver les produits finis (prêts pour l’expédition).
● Qualifier et assister un opérateur.

Qualifications minimales requises :

• Formation : Bac+, BTP, BTS
• Langues : Arabe, Français
• Expérience : minimum 1 an (fonction similaire)

Caractéristiques souhaitées :

• Compétences en leadership et en organisation
• Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes
• Patient(e), accessible et motivé(e)

ÉGALITÉ DES CHANCES EN EMPLOI

Enovis offre des opportunités d’emploi équitables basées sur le mérite, l’expérience et d’autres critères liés au travail, sans distinction de race, couleur, origine ethnique, religion, nationalité, sexe, âge, grossesse, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Nous nous efforçons également de fournir des aménagements raisonnables pour les croyances et pratiques des employés qui ne sont pas en conflit avec les politiques d’Enovis et la législation en vigueur. Nous valorisons les contributions uniques que chaque employé apporte à son rôle chez Enovis.

Rejoignez-nous pour créer ensemble un avenir meilleur.