Coordinateur d'équipe (CE10954)

Smart Conseil, une entreprise innovante et en pleine croissance, est spécialisée dans le domaine de la Data Science et de l'Intelligence Artificielle. Smart Conseil est un acteur incontournable dans le développement d’outils à haute valeur ajoutée.

Dans le cadre du renforcement de ses activités et pour accompagner son développement stratégique, Smart Conseil recherche un(e) coordinateur d'équipe (H/F). Ce poste clé vise à structurer et piloter l’ensemble des opérations de l’entreprise, en veillant à la cohésion et à l’efficacité des différentes équipes (commerciales, techniques, RH, administratives).

Missions principales :

• Management d’équipe :
  • Accompagner et fédérer les équipes autour des objectifs communs.
  • Identifier les besoins en formation et en ressources pour garantir l’excellence opérationnelle.
  • Superviser le recrutement des nouveaux talents en collaboration avec les ressources humaines.
• Gestion opérationnelle :
  • Structurer et améliorer les processus internes pour garantir une organisation efficace et agile.
  • Piloter les projets majeurs de l’entreprise en respectant les délais et les budgets.
  • Anticiper et résoudre les éventuels dysfonctionnements ou blocages.
• Développement commercial et relationnel :
  • Soutenir les équipes commerciales dans la prospection, la négociation et la fidélisation des clients stratégiques.
  • Maintenir des relations solides avec les partenaires clés de l’entreprise.
• Innovation et amélioration continue :
  • Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances globales de l’entreprise.
  • Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour garantir l’avance de notre filiale sur son marché.

Compétences techniques :

• Solides connaissances en management transversal et coordination d’équipes.
• Expertise en optimisation des processus organisationnels.
• Maîtrise des outils de gestion et des logiciels de bureautique avancés (tableurs, CRM, ERP).
• Familiarité avec les enjeux technologiques de la Data Science et de l’Intelligence Artificielle.

Formation et expérience :

• Bac +5 en management, gestion, commerce ou équivalent.
• Expérience significative dans un poste similaire impliquant des responsabilités transversales.

Qualités personnelles :

• Leadership naturel et capacité à fédérer.
• Esprit analytique, organisé et méthodique.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.
• Force de proposition et sens de l’innovation.
• Grande capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide.

Avantages :

• Opportunité de jouer un rôle stratégique dans une entreprise technologique en pleine croissance.
• Cadre de travail stimulant au cœur de l’innovation IA.

Si vous êtes motivé(e) par le défi d’accompagner la croissance d’une entreprise pionnière et d’assurer une coordination efficace entre des équipes dynamiques, ce poste est fait pour vous.