Responsable département Projet & Vie série.

Progress RH Tunisie - Tunis, Tunis, Tunisie
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Contrat
CDI, Temps plein
Salaire
Non communiqué
Secteur
Non spécifié
Date
13/04/2026

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Description du poste

Progress RH Tunisie recrute pour le compte de son client, une société multinationale opérant dans l'industrie électronique un Responsable Département Projet & Vie série.

Missions

  • Piloter et coordonner les projets industriels en garantissant le respect des objectifs coût, qualité et délai
  • Définir les besoins clients, structurer les plans projets, suivre les plannings, les risques et assurer le reporting
  • Déployer et standardiser les méthodologies APQP / PPAP et assurer la conformité des livrables
  • Superviser le traitement des réclamations clients et piloter les démarches qualité (8D, audits, plans d’actions)
  • Garantir la faisabilité industrielle des nouveaux produits et valider les choix techniques et les investissements
  • Concevoir, mettre en place et optimiser les procédés et lignes de fabrication
  • Assurer le transfert industriel vers les équipes opérationnelles et accompagner la montée en compétences
  • Suivre la performance qualité en phase série (FPY, indicateurs) et piloter les actions d’amélioration continue
  • Analyser les dysfonctionnements, identifier les axes d’optimisation et déployer les actions correctives
  • Encadrer les équipes, planifier les ressources, prioriser les activités et assurer la coordination interne
  • Veiller au respect des exigences QHSE, suivre les KPI et garantir la maîtrise des risques.

Profil :

  • Diplôme d’ingénieur (génie industriel, électronique, mécanique, électromécanique ou équivalent).
  • Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel (idéalement électronique).
  • Maîtrise de la gestion de projets industriels et des méthodologies APQP / PPAP.
  • Bonne connaissance des outils qualité (8D, AMDEC, plan de contrôle).
  • Compétences en industrialisation, amélioration continue et optimisation des procédés.
  • Capacité à manager, structurer et développer les équipes.
  • Bonne maîtrise des outils ERP.
  • Bon niveau en français et en anglais.
13/05/2026

Informations complémentaires

Entreprise
Progress RH Tunisie -
Localisation
Tunis, Tunis, Tunisie
Type de contrat
CDI, Temps plein
Salaire
Non communiqué
Postes vacants
1 poste ouvert
Expérience
plus 10 ans
Niveau d'études
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Langues
Français, Anglais

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