Chargé(e) Comptabilité générale

Missions

Rattaché au Responsable comptable/Directeur comptable et financier, le/la chargé(e) comptable a pour objectif d’assurer la tenue, le contrôle et l’analyse de la comptabilité spécifique aux opérations d’assurance (primes, sinistres, commissions,) ainsi que d’autres opérations diverses dans le respect des normes comptables, fiscales et règlementaires propres au secteur des assurances.

Missions principales

• Comptabilité générale et analytique
• Enregistrer les opérations comptables quotidiennes (factures, règlements, écritures diverses)
• Lettrer et rapprocher les comptes comptables
• Assurer le suivi et l’enregistrement des soldes comptables (clients, fournisseurs, intermédiaires, organismes sociaux, etc.)
• Comptabilité spécifique au domaine des assurances
• Traiter les écritures liées aux primes d’assurance, sinistres
• Comptabiliser et suivi des commissions reçues des compagnies
• Assurer la gestion comptable des écritures de la réassurance
• Clôtures et reporting
• Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
• Produire les états comptables et fiscaux (bilan, compte de résultat, annexes)
• Réconcilier entre les données comptables et les systèmes de gestion métier
• Participer aux audits internes et externes
• Veille et conformité
• Assurer le respect des règles comptables et réglementaires du secteur de l’assurance
• Collaborer avec les services métier (prod sinistre comptabilité agence…)
• Mettre à jour les procédures comptables et participer à leur amélioration continue

De formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance, vous avez une expérience entre 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des assurances ou des services comptables et financiers.

-Compétences techniques :

• Maîtriser la comptabilité générale et analytique
• Bonne connaissance du secteur des assurances et de sa réglementation (code des assurances, fiscalité spécifique)
• Maîtriser les logiciels comptables et de gestion (SAGE)
• Bonne compréhension des normes comptables (NCT/IFRS)

-Compétences Comportementales :

• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
• Capaciter d’analyse et un esprit de synthèse
• Discretion, sens des responsabilités
• Bon relationnel et apte pour le travail en équipe