Stage PFE / Professionnel RH : Chargé(e) de Recrutement & Développement RH (H/F)

Localisation : Tunis

Durée : 6mois minimum

À propos de KPS Groupe

KPS Groupe est un cabinet de conseil, de recrutement et de formation en forte croissance, présent en Europe et en Afrique du Nord. Nous accompagnons des entreprises européennes et locales dans le conseil, la formation et le recrutement de talents rares et à fort potentiel, en mode local, nearshore et hybride. Dans le cadre de l’accélération de nos activités en Tunisie, nous recrutons un(e) stagiaire PFE / Stage professionnel pour renforcer nos équipes locales.

Contexte du stage

Ce stage est opérationnel, terrain et fortement formateur. Vous serez pleinement intégré(e) aux activités du cabinet et contribuerez activement à l’accélération des recrutements, au développement de réseaux RH locaux et à la proximité avec les candidats et partenaires sur le marché tunisien.

Missions principales

➢ Recrutement & Talent Acquisition

• Sourcing de profils locaux (IT, RH, métiers pénuriques)

• Préqualification téléphonique et entretiens en face à face

• Suivi des candidats tout au long du process

• Contribution à la constitution de viviers de talents locaux et diaspora

➢ Développement de réseau & partenariats

• Relations avec universités, écoles et centres de formation

• Participation aux actions de réseautage (chambres de commerce, événements RH)

• Contribution aux relations avec la diaspora locale et internationale

➢ Suivi RH & présence terrain

• Échanges réguliers avec les candidats et consultants

• Suivi des effectifs avec une logique de proximité

• Appui aux actions RH locales (conformité, pratiques, usages)

➢ Veille & structuration locale

• Contribution à la compréhension de la fiscalité locale et du droit du travail

• Échanges avec experts-comptables, banques, assurances et acteurs institutionnels

• Appui au développement d’offres Nearshore & hybrides

Ce que nous offrons

➢ Stage rémunéré selon la réglementation locale.

➢ Encadrement par des experts recrutement Europe / Afrique.

➢ Montée en compétences en recrutement, RH et business.

➢ Possibilité d’évolution (pré-embauche selon performance).

➢ Environnement international, dynamique et entrepreneurial.

Profil recherché

➢ Étudiant(e) en fin d’études ou jeune diplômé(e) (Bac+3 à Bac+5) en RH, management, commerce ou équivalent. ➢ Première expérience en recrutement appréciée.

➢ Maîtrise du français ; arabe appécié ; anglais apprécié.

➢ Excellent relationnel, autonomie, organisation et orientation résultats.

➢ Bonne connaissance du marché tunisien.