Responsable Légal
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, leader dans le secteur oil & gas, recherche un Responsable Légal chargé de sécuriser l’ensemble des opérations, contrats et projets stratégiques de l’entreprise
Missions principales :
Rattaché à la Direction, vous intervenez en tant que référent juridique auprès des différentes directions opérationnelles. À ce titre, vous serez amené à :
- Assurer la sécurisation juridique des activités, contrats et projets
- Anticiper et gérer les risques juridiques
- Superviser les dossiers contentieux et piloter les relations avec les conseils externes
- Assurer une veille juridique et réglementaire, notamment dans le secteur énergétique
- Participer à la négociation de contrats, y compris à dimension internationale
- Accompagner les équipes internes dans la compréhension des enjeux juridiques
Compétences techniques :
- Excellente maîtrise du droit des affaires
- Solides connaissances en droit civil et droit du travail
- Bonne compréhension des environnements économiques et financiers
Compétences en gestion & analyse :
- Analyse et gestion des risques
- Gestion du contentieux
- Gestion de projets transverses
- Excellentes capacités de négociation
Compétences transversales :
- Excellente communication et capacité de vulgarisation juridique
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Sens élevé de l’éthique et de la compliance
- Maîtrise des outils juridiques et documentaires
Langues :
- Français & Arabe : courant (indispensable)
- Anglais juridique : apprécié
Qualités personnelles :
- Sens des responsabilités et de la confidentialité
- Rigueur, objectivité et esprit d’analyse
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Capacité à évoluer dans un environnement international
- Master en Droit (ou équivalent), idéalement complété par une spécialisation sectorielle
- Minimum 15 ans d’expérience en conseil juridique
- Expérience souhaitée dans les secteurs énergétique, gazier ou pétrolier
- Inscription à l’Ordre National des Avocats de Tunisie (souhaitable)
Informations complémentaires
- Entreprise
- CRIT RH -
- Localisation
- Tunis, Tunis, Tunisie
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- Confidentiel
- Postes vacants
- 1 poste ouvert
- Expérience
- plus 10 ans
- Niveau d'études
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Langues
- Français, Anglais, Arabe
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