chargé de recrutement IT (JBIFV)

BestLab est un éditeur de logiciels et cabinet de conseil spécialisé en Intelligence Artificielle (IA) et Big Data. Nous développons des solutions innovantes dédiées à la maintenance prédictive, à la connaissance client et à l'analyse comportementale, tout en accompagnant nos clients dans leurs projets de data engineering, de machine learning, de deep learning et de data science.

Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement motivé(e) et passionné(e) par les ressources humaines.

Vos missions

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.
• Sourcer les candidats via les jobboards, les réseaux sociaux et la chasse de profils.
• Réaliser les entretiens téléphoniques et/ou visio de présélection.
• Organiser les entretiens avec les managers.
• Assurer le suivi des candidatures et garantir une excellente expérience candidat.
• Participer au développement de la marque employeur.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement.

Pourquoi rejoindre BestLab ?

• Évoluer dans un environnement innovant spécialisé en IA et Big Data.
• Travailler au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
• Développer vos compétences dans le recrutement de profils à forte valeur ajoutée.
• Participer activement à la croissance de l'entreprise.

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
• Première expérience en recrutement (stage, alternance ou emploi) appréciée.
• Excellentes capacités de communication et sens de l'écoute.
• Organisation, autonomie et esprit d'équipe.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. L'anglais est un atout.
• Une connaissance des métiers de l'IT ou des profils techniques est un plus.