Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) RH qui participera à la gestion administrative du personnel ainsi qu'aux différents processus RH.

Missions principales :

Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel.
Préparer les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs RH.
Assurer l'archivage physique et numérique des documents RH.
Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
Participer à la vérification des données relatives aux absences, congés et heures supplémentaires.
Contribuer à la préparation et au contrôle de la paie.
Participer au processus de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi de l'intégration des nouveaux recrutés.
Contribuer à la gestion des actions de formation et au développement des compétences des collaborateurs.
Veiller au respect des procédures RH et de la réglementation sociale en vigueur.

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit Social ou domaine équivalent.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Sens de la confidentialité et de la rigueur.
Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Une première expérience dans une fonction RH constitue un atout.

30/08/2026

Chargé RH

Description du poste

Informations complémentaires