Responsable Méthodes

Le Responsable Méthodes pilote l’amélioration continue des processus d’assemblage de luminaires. Il garantit la standardisation des méthodes de travail et contribue à l’amélioration de la performance industrielle (qualité, coûts et délais). Il joue un rôle clé dans l’optimisation des processus de production et l’industrialisation des nouveaux produits.

Le poste requiert un fort sens du résultat, de l’organisation et de l’innovation.

Missions principales :

• Analyser les flux et processus d’assemblage existants (lignes, postes, temps de cycle, rebuts) et proposer des plans d’amélioration.
• Définir, formaliser et mettre à jour les modes opératoires, gammes de fabrication et documents qualité.
• Accompagner l’industrialisation des nouveaux produits (études de faisabilité, essais, validation des processus).
• Identifier les besoins en outillage, gabarits et moyens de contrôle, et participer au choix des fournisseurs.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle (productivité, TRS, taux de rebut, retours SAV) et piloter les plans d’actions associés.
• Coordonner avec les équipes Qualité et Production afin de résoudre les problèmes récurrents et sécuriser les processus.
• Former les chefs d’équipe et opérateurs aux nouvelles méthodes, standards et outils de suivi.
• Garantir le respect des exigences de sécurité et réglementaires liées aux produits d’éclairage

• Maîtrise des méthodes d’industrialisation : gammes de fabrication, temps opératoires, équilibrage de lignes, 5S, Lean Manufacturing.
• Connaissances en assemblage électrique / électrotechnique (câblage, drivers, modules LED, tests de base).
• Capacité à rédiger des modes opératoires, instructions de travail et check-lists qualité.
• Aisance avec les outils bureautiques et les ERP (gestion des nomenclatures et des gammes de fabrication).
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
• Capacité à travailler en transversal avec les équipes Production, Qualité et Achats.
• Bonnes capacités de communication et de pédagogie pour former les équipes