AUDITEUR INTERNE SENIOR (H/F) Secteur des assurances – Tunisie

OFFRE D’EMPLOI AUDITEUR INTERNE SENIOR (H/F)
Secteur des assurances – Tunisie

Une compagnie d’assurance de premier plan en Tunisie recrute un Auditeur interne senior.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en comptabilité, contrôle ou audit : licence ou maîtrise/master en comptabilité, master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA), ou diplôme équivalent ;
• Expérience professionnelle d’au moins cinq ans en audit dans le secteur des assurances ;
• Une expérience directe au sein d’une compagnie d’assurance est fortement souhaitée. Les profils issus d’un cabinet d’audit pourront également être considérés s’ils ont réalisé des missions significatives auprès de compagnies d’assurance.

Compétences requises

• Bonne connaissance des métiers, produits, risques et processus d’une compagnie d’assurance ;
• Bonne maîtrise des techniques d’audit, du contrôle interne, de l’analyse des risques et des normes comptables d’assurance ;
• Connaissance de l’environnement réglementaire et technique du secteur tunisien des assurances ;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral et bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel ;
• Rigueur, intégrité, autonomie, sens de l’organisation, esprit critique et capacité à convaincre ;
• Bon relationnel, esprit d’équipe, adaptabilité et sens de la confidentialité.

Principales missions

• Préparer et contribuer aux missions prévues par le plan annuel d’audit ainsi que les missions ponctuelles ;
• Prendre en charge, des cycles d’audit et élaborer les programmes de travail et les tests correspondants de la mission d’audit ;
• Évaluer l’efficacité du dispositif de contrôle interne, le respect des procédures et la conformité aux exigences réglementaires ;
• Identifier les insuffisances et les risques associés, en apprécier les impacts et formuler des recommandations pragmatiques ;
• Rédiger les notes de synthèse et les rapports d’audit, puis assurer le suivi des plans d’action ;
• Contribuer à l’amélioration des procédures internes.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV à l’adresse suivante : talent.search.h.888@gmail.com

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure et traitées en toute confidentialité.