Gestionnaire RH (H/F)

Tunisia JobBridge est une entreprise innovante dans le secteur du conseil RH et l’accompagnement des organisations. Nous intervenons sur un large champ de problématiques liées au capital humain : relations sociales, gestion des compétences, externalisation RH, formation, recrutement, mobilité, évaluation et amélioration de la performance. Forts de nos 25 ans d’expertise dans le domaine des ressources humaines, nous plaçons l'humain au cœur de notre stratégie de croissance. Nous recherchons pour notre client : GESTIONNAIRE RH (H/F)

Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle unité de production prévue pour juillet 2026, nous recrutons pour notre client un Gestionnaire RH Généraliste. Véritable bras droit de la Direction, vous aurez la responsabilité de piloter les ressources humaines au quotidien tout en assurant le succès du plan de recrutement massif de la main-d'œuvre directe (MOD).

Vos Missions Principales

1. Focus Recrutement & Start-up Usine :

• Piloter le plan de recrutement de la main-d’œuvre directe (opérateurs, techniciens) pour atteindre les objectifs d'effectifs avant le démarrage de juillet 2026.

• Identifier et actionner les canaux de sourcing locaux (bureaux d'emploi, centres de formation, affichage, réseaux sociaux).

• Gérer l'intégralité du processus : présélection, entretiens, tests d’aptitude et intégration (onboarding).

2. Gestion Administrative & Sociale :

• Assurer la gestion contractuelle (contrats de travail, avenants) dans le respect de la législation en vigueur.

• Préparer les éléments variables de la paie et suivre les indicateurs RH (absentéisme, turn-over).

• Gérer les dossiers administratifs du personnel et les relations avec les organismes sociaux.

3. Développement RH :

• Participer à l'élaboration du règlement intérieur et des procédures spécifiques au nouveau site.

• Identifier les besoins en formation initiale pour les nouveaux entrants afin de garantir un démarrage fluide de la production.

Profil Recherché

• Formation : Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou équivalent.

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) en tant que RH généraliste, idéalement dans le secteur industriel.

• Expertise : Une expérience réussie dans le recrutement de masse (profils techniques et ouvriers) est indispensable.

• Compétences clés : Maîtrise du code du travail, rigueur administrative, aisance relationnelle et capacité à travailler en mode "projet".

• Qualités : Autonomie, réactivité et une forte orientation "terrain".

Ce que nous offrons

• L’opportunité de participer à un projet de création de site de A à Z.

• Un environnement de travail dynamique avec des défis stimulants.

• Des perspectives d'évolution liées à la croissance du nouveau site.

Modalités :

• Date de début : Dès que possible (préparation active du plan de recrutement).

• Lieu : Bizerte ,  Menzel Jemil Pole el azib industrielle

Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à tunisia.jobbridge@gmail.com sous la référence RH-SITE2026.