BUSINESS DEVELOPPER

Société renommée dans le domaine de la confection, et dans le cadre du développement de ses activités, cherche à recruter unBUSINESSDEVELOPPER ayant des performances et connaissances en textile, rigoureux et maîtrisant parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, ...) pour rejoindre notre équipe. 

Connaissances professionnelles spécifiques :

 Niveau Ingénieur / Master II dans le domaine commercial

Maîtrise du pack office

Maîtrise des techniques de commercialisation (négociations commerciales)

Expérience commerciale B to B

Vous avez un excellent relationnel, un sens de l’écoute, vous êtes dynamique, organisé et savez capter l’attention des autres.

Curieux, ambitieux, vous avez à cœur de développer vos compétences commerciales

Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements chez nos clients étrangers

Vous maîtrisez la langue anglaise parfaitement à l’écrit comme à l’oral ainsi que l’italien et l’espagnol.

Description des activités significatives :

       Réaliser la prospection téléphonique

• Visiter les clients
• Maintenir, suivre, et fidéliser une clientèle existante dans le secteur de la lingerie, du bain, du sport et du médical.
• Développer de nouveaux clients : prospection, développement de réseaux d’agents commerciaux
• Analyser la concurrence.
• Participer aux salons professionnels de la branche.
• Coordonner l’administration de ventes sur sa zone en binôme avec les assistantes commerciales (encadrement).
• Suivre les règlements clients.
• Informer la Direction sur l’évolution de la demande et les tendances du marché et ainsi participer à l’élaboration de l’offre.

Prospection commerciale en vue d’acquérir de nouvelles parts de marché

• Assurer la veille sur son marché et son secteur d’activité : les différents acteurs, l’état de la concurrence, les tendances émergentes pour repérer des opportunités de prospection.
• Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects.
• Participer à la définition précise et à l’actualisation au regard des enjeux du moment du profil des prospects à démarcher : secteur d’activité, profil d’entreprise, profil(s) de poste au(x)quel(s) s’adresser.
• Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment.
• Décrocher des rendez-vous pour se présenter et promouvoir l’offre de services/produits en entrant en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, mise en relation par le biais de partenaires commerciaux, se rendre directement chez le client, via les réseaux sociaux professionnels…).
• Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l’interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC).
• Développement commercial en vue d’augmenter le chiffre d’affaires de son portefeuille 
  • Échanger avec les prospects et/ou clients en vue de comprendre leurs enjeux et de détecter des besoins susceptibles d’entrer en résonance avec l’offre de services/de produits de l’entreprise.
  • Construire un argumentaire qui parle aussi bien à son interlocuteur qu’au décisionnaire final grâce à une bonne idée de la chaîne de décision.
  • Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits/des offres préconstruits qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses contraintes.
  • Convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l’entreprise.
  • Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…).
  • Réaliser un suivi régulier sur l’activité commerciale : nombre de clients rencontrés, de propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, de relances réalisées… (éventuellement via un logiciel CRM/GRC).
  •  

  Gestion de la relation client en vue de le fidéliser

  • Échanger régulièrement avec sa clientèle.
  • Identifier les forces et faiblesses de l’offre au contact du réel pour adapter l’offre à la réalité du terrain.
  • Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l’offre aux enjeux émergents.
  • Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client.
  • Veiller au respect des clauses contractuelles.
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux.

• En résumé, vous passer 50% de votre temps sur le terrain et 1 semaine  au siège de l’entreprise en France, vos actions nous permettront de développer les ventes sur le marché existant auprès d’une clientèle de professionnels pour les secteurs de la lingerie,du bain du sport et du médical. Votre curiosité et votre abnégation doivent nous amener à faire bouger les lignes au niveau de la stratégie commerciale.