DIRECTEUR(TRICE) DE CENTRE DE LANGUE

Le/la Directeur(trice) du Centre de Langue est responsable de la gestion globale du centre, incluant l’administration, la pédagogie, le développement commercial.

Il/elle veille à offrir des formations de haute qualité et à développer la notoriété du centre.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec les formateurs, les partenaires institutionnels et les étudiants pour garantir un environnement d’apprentissage optimal et assurer la croissance du centre.

• • Superviser le bon fonctionnement du centre, gérer le budget, optimiser les ressources et assurer la rentabilité des activités.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer de nouveaux apprenants, entreprises et partenaires et gérer les sessions de formations et les plateformes de formation
  • Garantir des formations de qualité, encadrer les formateurs et veiller à l’innovation pédagogique.
  • Développer l’activité et accroître la notoriété du centre à travers des campagnes de communication, des événements et des partenariats stratégiques..
  • Participer au processus de recrutement des collaborateurs et formateurs, encadrer et superviser l’équipe pédagogique et administrative.
  • Collaborer avec les organismes officiels et partenaires académiques pour développer de nouvelles opportunités.

  Profil recherché

  • Master en langues, éducation, gestion ou domaine connexe ou Ressources Humaines.
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion d’un centre de formation ou d’une école de langues.
  • Excellentes compétences en management, leadership et développement commercial.
  • Maîtrise du français et de l’anglais (une troisième langue est un atout).
  • Forte capacité d’organisation, de communication et de négociation.