Chargé administrative RH
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Description du poste
Mission du poste
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion quotidienne des opérations administratives et le
suivi du personnel
-constituer, mettre à jour et archiver les dossiers administratifs des salariés.
- Suivre les temps de travail, les congés, les absences et les retards
- Préparer les éléments variables de la paie (primes, heures supplémentaires)
Profil recherché
- Formation : Diplôme de niveau Bac+3/5 en Ressources Humaines, Gestion, Administration des entreprises ou équivalent.
- Expérience : Une première expérience réussie de 1 à 3 ans dans un poste similaire est souhaitée.
- Compétences clés (Hard Skills) :
- Maîtrise des bases de la législation du travail et de la gestion de paie.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- aisance avec les systèmes d'information RH (SAGE).
- Qualités personnelles (Soft Skills) :
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Discrétion absolue et sens de la confidentialité.
Informations complémentaires
- Entreprise
- Teboulba tunisian Fish
- Localisation
- Teboulba, Monastir, Tunisie
- Type de contrat
- CDI, Temps plein
- Salaire
- Non communiqué
- Postes vacants
- 1 poste ouvert
- Expérience
- 1 à 3 ans
- Niveau d'études
- Licence, Bac + 3
- Langues
- Français, Anglais, Arabe
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