Correspondant RH
EL MAZRAA
Fondouk El Jdid Grombelia, Nabeul, Tunisie
Nouveau
TanitJobs.com
Contrat
CDI
Salaire
Non communiqué
Secteur
Non spécifié
Date
31/08/2026
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Description du poste
Nous recrutons un Correspondant RH
Vos principales responsabilités :
Conformité et suivi des procédures
- Veiller à la bonne application des procédures RH, sécurité et qualité durant le poste de nuit.
- Contrôler le respect des consignes et signaler toute non-conformité.
Accompagnement des équipes
- Recueillir les remontées des collaborateurs (incidents, difficultés, besoins).
- Apporter des solutions aux problématiques RH de premier niveau et orienter les situations complexes vers les interlocuteurs concernés.
Suivi administratif RH
- Assurer le suivi des contrats (renouvellements, fins de contrat, régularisations).
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs affectés à l'équipe de nuit.
- Identifier et remonter les besoins en recrutement.
Passation et coordination
- Assurer une passation claire et structurée avec l'équipe RH de jour.
- Garantir la continuité des actions RH et sécurité.
Gestion des situations d'urgence
- Intervenir immédiatement en cas d'accident de travail ou de situation exceptionnelle.
- Veiller à l'application des procédures d'urgence.
- Alerter rapidement la hiérarchie ainsi que les services concernés.
Reporting
- Élaborer un reporting hebdomadaire des activités RH de nuit.
- Assurer le suivi des non-conformités et remonter les alertes auprès du Comité de Direction.
Collaboration transversale
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Sécurité, Santé au travail, Qualité, Audit et les différents services du site.
- Participer aux audits internes et externes sur les sujets relevant du périmètre RH.
Profil recherché
- Licence ou Master en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
- Une première expérience en RH, idéalement dans un environnement industriel, est un atout.
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des pratiques RH.
- Excellentes capacités d'organisation, de communication et de gestion des priorités.
- Sens de l'écoute, discrétion, réactivité et esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office).
Informations complémentaires
- Entreprise
- EL MAZRAA
- Localisation
- Fondouk El Jdid Grombelia, Nabeul, Tunisie
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- Non communiqué
- Postes vacants
- 1 poste ouvert
- Expérience
- 1 à 3 ans
- Niveau d'études
- Licence, Bac + 3
- Langues
- Français
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