SUPPLY CHAIN MANAGER (H/F)

Tunisia JobBridge est une entreprise innovante dans le secteur du conseil RH et l’accompagnement des organisations. Nous intervenons sur un large champ de problématiques liées au capital humain : relations sociales, gestion des compétences, externalisation RH, formation, recrutement, mobilité, évaluation et amélioration de la performance. Forts de nos 25 ans d’expertise dans le domaine des ressources humaines, nous plaçons l'humain au cœur de notre stratégie de croissance. Nous recherchons pour notre client : SUPPLY CHAIN MANAGER (H/F)

Notre client est un groupe de sociétés qui rassemble des activités très diversifiées telles que l’alimentation, la cosmétique, la chimie, l’électricité. Le groupe commercialise et distribue des marques réputées.

Vos Missions Principales

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble du processus supply chain (planification, vérification, stockage et préparation de la distribution) afin de garantir la performance opérationnelle et la satisfaction client.

Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

• Pilotage & Performance : Définir et suivre les indicateurs clés (KPIs) : taux de service, niveaux de stock, coûts logistiques et délais. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

• Optimisation des Flux : Structurer et optimiser les flux physiques (Achats, planification des Ordres de Fabrication, approvisionnement des magasins) en collaboration étroite avec les approvisionneurs.

• Gestion des Stocks : Veiller au respect rigoureux des règles de stockage (notamment la gestion FIFO).

• Anticipation & Gestion des Risques : Identifier les risques de ruptures, les aléas du marché et la saisonnalité, et déployer les plans d'action correctifs appropriés.

• Projets & Digitalisation : Participer activement aux projets d'amélioration continue et de digitalisation de nos outils Supply Chain (ERP, WMS, outils de planification).

Profil Recherché

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

• Compétences clés :

  • Vision stratégique et aptitudes démontrées dans le pilotage de projets transverses.

  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.

  • Rigueur, sens aigu de l'organisation et excellente gestion des priorités.

  • Aisance relationnelle vous permettant de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, production, commerce, direction).

  • Résilience, capacité à travailler sous pression et à réagir rapidement face aux imprévus.