Recrutement chauffeur et livreur en Tunisie
26 offres d'emploi (khedma) disponibles pour les chauffeurs et livreurs
Chauffeurs et livreurs sont recherchés par les sociétés de transport, de tourisme, de distribution et de livraison. Le permis demandé varie selon le poste : B pour la livraison légère, C ou poids lourd pour le transport de marchandises.
Le transport touristique recrute davantage en saison. Pour la livraison, certains employeurs demandent un véhicule personnel.
Offres récentes pour les chauffeurs et livreurs
Commercial & Livreur / Gestion de Stock (H)
societé pieces auto · Hammam Sousse, Sousse, Tunisie
chauffeur poids lourd et operateur de machine
Net Glass · Les berges du lac, Tunis, Tunisie
Questions fréquentes : emploi pour les chauffeurs et livreurs
Quel permis faut-il pour être chauffeur en Tunisie ?
Le permis B pour la livraison légère et le transport de personnes en voiture, le permis C pour les camions et le permis C+E pour les semi-remorques. Le transport de voyageurs en bus relève du permis D.
Faut-il un véhicule personnel pour être livreur ?
Pas toujours. Certains employeurs fournissent le véhicule, d'autres demandent une moto ou une voiture personnelle, parfois avec une indemnité de carburant. Posez la question avant l'entretien.
Les offres de chauffeur incluent-elles le transport touristique ?
Oui. Agences de voyage et hôtels recrutent des chauffeurs de minibus et d'autocar, surtout de mars à octobre, avec souvent une exigence de langues étrangères.
Quelle différence entre chauffeur-livreur et coursier ?
Le chauffeur-livreur conduit une camionnette et livre des marchandises selon une tournée. Le coursier transporte des plis ou de petits colis, souvent à moto, sur des trajets courts en ville.
Un chauffeur poids lourd peut-il travailler à l'étranger ?
Oui, notamment pour le transport routier international. Les offres de travail à l'étranger sont regroupées sur une page dédiée.
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Quels documents préparer pour un poste de chauffeur ?
Un permis de conduire valide, la carte d'identité, un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3) récent et, selon le poste, les attestations professionnelles demandées par l'employeur.