Chargé(e) Contrôle de Gestion

Advans, groupe international de Microfinance

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 6 pays. Il compte à travers le monde plus de 3.300 employés, et plus de 685.000 clients actifs.

Depuis le lancement de ses opérations le 13 mars 2015, Advans Tunisie compte 32 agences dont 5 sur le grand Tunis, Deux à Sousse, deux à Sfax, Deux à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, une à Sidi Bouzid, une à Bizerte, une à Gafsa, une à Kasserine, une à Mahdia, une à Kef, une à Monastir, une à Menzel Temime, une à Kebili, une à Haffouz, une à Mateur, une à Siliana, une à Medjez el Bab, une à Mednine et une à Regueb.

Pour renforcer Sa Direction contrôle de gestion, Advans Tunisie Cherche à recruter un (e)

Chargé(e) Contrôle de Gestion

Responsabilités :

Sous la supervision du Directeur Contrôle de Gestion, le(a) Chargé(e) Contrôle de gestion participe à l’élaboration des outils d’aide à la décision et fournit des analyses ainsi que des informations qualitatives et quantitatives permettant d’atteindre les objectifs opérationnels et stratégiques.

Missions Principales :

• Tenue et mise à jour permanente des tableaux de bord ;
• Suivi et monitoring mensuel des KPI's stratégiques et opérationnels ;
• Contrôle des coûts et suivi des plans d’action ;
• Participation à l’élaboration et le suivi des budgets ;

Compétences Requises :

• Forte capacité d’analyse et de synthèse ;
• Connaissance en gestion financière et comptable ;
• Vos qualités relationnelles, votre rigueur alliées à votre implication, ainsi qu’une maitrise d’Excel seront les garants de votre réussite à ce poste ;
• Bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit ;
• Vous souhaitez développer de nouvelles compétences et parfaire votre expérience dans un contexte formateur, alors n’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Niveau d’étude :

Bac+5 en comptabilité, finance, audit ou économie

Expérience requise :

1 à 2 ans d'expérience.