Dispatcher
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Description du poste
CRIT recrute, pour le compte de son client, un acteur de référence dans le secteur Oil & Gas, un Dispatcher (H/F) basé au Gouvernorat de Nabeul.
Missions principales :
Rattaché à la structure Opérations et à l’aide des supports informatiques et moyens de bureau mis à disposition, vous serez chargé de:
• Déclencher les interventions d’urgence et exécuter les manœuvres nécessaires afin de sécuriser les ouvrages et le personnel
• Assurer la tenue et la mise à jour du registre des événements (activités, opérations et anomalies) et veiller à leur suivi
• Informer les superviseurs de tout changement de programme de production ou de configuration des installations
• Contribuer à l’optimisation des conditions d’exploitation
• Assurer le contrôle à distance des installations
• Organiser les interventions nécessaires pour améliorer la fiabilité des équipements et corriger les anomalies
• Exécuter les opérations selon les critères techniques et économiques d’exploitation
• Participer au service de roulement et de disponibilité selon le planning établi
Compétences requises :
• Réactivité et sens de l’organisation
• Gestion des priorités
• Rigueur, autonomie et précision
• Bon relationnel et esprit d’équipe
· Titulaire d’un baccalauréat technique ou scientifique
· Diplôme BTS délivré par un établissement de formation professionnelle agréé ou Licence universitaire dans l’une des spécialités suivantes :Automatisme, Électromécanique, Électricité, Mécatronique, Mécanique, Énergétique, Maintenance industrielle
· Une expérience professionnelle dans un poste similaire est souhaitée.
Langues :
• Excellente maîtrise du français exigée
• La maîtrise de l’anglais et/ou de l’italien constitue un atout
Permis de conduire exigé
15/10/2026Informations complémentaires
- Entreprise
- CRIT RH
- Localisation
- Nabeul, Nabeul, Tunisie
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- Confidentiel
- Postes vacants
- 1 poste ouvert
- Expérience
- 3 à 5 ans
- Niveau d'études
- DUT, BTS, Bac + 2
- Langues
- Français, Anglais, Italien
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