Conseiller(ère) Commercial(e) & Développement B2B
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Description du poste
Le/La conseiller(ère) commercial(e) aura pour mission essentielle de générer activement des opportunités commerciales qualifiées pour notre entreprise, spécialisée dans la vente de solutions Microsoft. Véritable moteur de la prospection, il/elle mènera des actions ciblées de prospection téléphonique et d'e-mailing afin d'identifier, de contacter et de qualifier des prospects B2B, et contribuera ainsi à l'atteinte des objectifs de vente.
Responsabilités
- Réaliser quotidiennement des appels sortants et des campagnes d'e-mails personnalisés pour conquérir de nouveaux comptes B2B.
- Analyser les besoins métiers des prospects afin de détecter des opportunités concrètes et de générer des leads à fort potentiel de conversion.
- Planifier des rendez-vous qualifiés et transmettre des comptes rendus détaillés facilitant la conclusion des affaires.
- Assurer une gestion rigoureuse et proactive du CRM, garantissant une base de données fiable, actualisée et exploitable.
- Assurer le suivi régulier des clients : relances, satisfaction, renouvellements de licences et de contrats de support.
- Préparer les devis, bons de commande et documents commerciaux en coordination avec l'équipe.
- Se déplacer chez les prospects et les clients selon les besoins.
- Français courant : aisance orale naturelle au téléphone.
- Formation Bac+3 minimum en commerce, gestion, administration des affaires ou équivalent.
- Première expérience en téléprospection, télévente, développement commercial ou relation client, idéalement en B2B.
- Forte résilience face au refus, ténacité et capacité à maintenir une énergie constante tout au long d'une journée de prospection.
- La connaissance de l'écosystème Microsoft est un avantage.
- Permis de conduire (catégorie B) indispensable, car des déplacements chez les prospects et clients sont à prévoir.
- Discrétion et fiabilité dans la gestion des données clients.
21/10/2026
Informations complémentaires
- Entreprise
- Business Management
- Localisation
- Les Berges du Lac 2, Tunis, Tunisie
- Type de contrat
- CDI, Temps plein, SIVP
- Salaire
- Entre 1000 DT et 1500 DT
- Postes vacants
- 2 postes ouverts
- Expérience
- 1 à 3 ans
- Niveau d'études
- Licence, Bac + 3
- Langues
- Français
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