Superviseur - Maintenance

Clarke Energy Tunisie, Filiale de Clarke Energy France faisant partie d'un groupe anglo-saxon de renommée internationale, leader en solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l’environnement, en fort développement en Tunisie et en Afrique.

Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d’énergie.

Ces centrales s’articulent autour de moteurs à gaz Jenbacher, d’une puissance de 250KW à 9MW, ayant deux applications principales :

• La cogénération qui consiste à produire chaleur et électricité en simultanée à partir d’une même source d’énergie : le gaz.
• L’exploitation du biogaz issu de déchets à partir duquel nous savons produire de l’électricité.

Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit pour les générations à venir ? Voici notre appel à candidatures :

Afin de renforcer l’équipe service en Tunisie, nous recrutons pour Clarke Energy Tunisie, notre filiale en fort développement en Tunisie et en Afrique, un superviseur :

                                                Un superviseur

Mission : Superviser et coordonner les interventions des techniciens sur le terrain. Entretenir un relationnel client

Activités principales :

• - Interpréter les données (rapports, extractions, analyses…) et préconiser les actions en conséquence
• - Soutiens les techniciens pour la réalisation de diagnostics de pannes et la maintenance des équipements.
• - Superviser et contrôler sur site les interventions des techniciens
• - Veiller à la bonne planification (planning d’interventions) et à la préparation des interventions en coordonnant, le client, les équipes, les sous-traitants et l’approvisionnement en fonction des contraintes contractuelles.
• - Dialoguer et conseiller techniquement le client.
• - Participer à l’organisation, l’animation, la validation et la mise en œuvre des activités permettant d’atteindre les objectifs du contrat
• - Contrôler et participer à l’optimisation de la gestion des stocks du Service
• - Organiser des réunions d’animation d’équipe avec les techniciens (management, infos technique support et constructeur, formation)
• - Réaliser des audits (techniques, sites, sécurité, outillage)
• - Participer au développement commercial de manière proactive
• - Gérer en autonomie la collecte et l’analyse des données liées aux moteurs (huiles, production électrique, rapports journaliers) et en assurer la transmission à la clientèle
• - Gérer des problèmes techniques, proposer des solutions en respectant les urgences et prioriser les interventions
• - Négocier des prix, des délais avec les sous-traitants
• - Suivre les différents tableaux des indicateurs
• - Suppléer partiellement le responsable de maintenance en son absence

Formation et expérience

• Diplôme Bac+5 en Génie Électromécanique ou discipline équivalente.
• Une expérience au sein de la Marine Marchande en qualité d’Officier mécanicien de 1ère ou 2ème classe constitue un atout majeur est souhaité.
• Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans l’exploitation et la maintenance d’équipements industriels.

Compétences techniques requises

• Excellente maîtrise du fonctionnement des machines thermiques.
• Expérience confirmée dans l’exploitation et la maintenance de machines tournantes : moteurs diesel, moteurs gaz, compresseurs ou équipements similaires.
• Solides compétences en diagnostic technique et résolution de problèmes.
• Expérience avérée en gestion et encadrement d’équipes techniques.
• Capacité à superviser des opérations de maintenance dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.

Compétences complémentaires appréciées

• Bon niveau d’anglais professionnel.
• Bonne maîtrise des principes de thermodynamique.
• Connaissance du secteur de la production d’énergie, de la cogénération ou des installations industrielles.

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à fédérer les équipes.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Esprit d’analyse et de prise de décision.
• Réactivité et autonomie.
• Sens du service client et excellentes qualités relationnelles.