Junior en Marketing Digital & Réseaux Sociaux – Éligible au CIVP
Offre externe provenant de TanitJobs.com
Cette offre a été publiée sur TanitJobs.com. Cliquez sur le bouton pour postuler directement sur leur site.
Description du poste
Dans le cadre de nos activités, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en marketing digital & réseaux sociaux afin de soutenir l’équipe marketing dans ses initiatives numériques.
Le rôle permet de toucher à l’ensemble de l’écosystème marketing : réseaux sociaux, contenu web, analyse de données, stratégie digitale et collaboration créative. Ce poste s’adresse à une personne curieuse, structurée et désireuse d’apprendre dans un environnement collaboratif.
Responsabilités principales :
1- Réseaux sociaux & community management
- Participer à la gestion quotidienne des réseaux sociaux (planification, publications, captions, hashtags).
- Contribuer à l’animation des communautés et à la cohérence de la marque.
- Proposer des idées de contenus engageants et adaptés aux différentes plateformes.
- Effectuer une veille continue sur les tendances et bonnes pratiques social media.
2 – Contenu digital & web
- Participer à la création et à l’optimisation de contenus pour les sites web (textes, visuels, mises à jour).
- Collaborer à la rédaction de contenus à valeur ajoutée (pages web, articles, landing pages, etc.).
- Travailler en collaboration avec les équipes créatives et techniques.
3- Stratégie marketing & analyse
- Contribuer à la réflexion sur les stratégies marketing digitales globales (au-delà des réseaux sociaux).
- Participer à l’analyse des performances (réseaux sociaux, site web, campagnes digitales).
- Soutenir l’optimisation des actions marketing en fonction des résultats observés.
- Effectuer une veille sur les tendances marketing, digitales et technologiques.
4- Création de contenu & collaboration créative
- Contribuer à la création de contenus visuels et éditoriaux.
- Collaborer étroitement avec le/la designer graphique et l’équipe marketing.
- Adapter les contenus selon les canaux de diffusion (réseaux sociaux, site web, infolettres, etc.).
Profil recherché
Formation
- Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en marketing, communication, marketing digital ou domaine connexe.
Compétences
- Passion réelle pour les réseaux sociaux, leur fonctionnement et leurs tendances.
- Intérêt marqué pour le marketing digital et la stratégie globale.
- Bonne capacité de rédaction et sens du storytelling.
- Curiosité, esprit d’analyse et volonté d’apprendre.
- À l’aise avec les outils numériques et collaboratifs.
Atouts
- Connaissance de Canva, Adobe ou outils de création visuelle.
- Sensibilité au SEO, à l’UX ou au contenu web.
- Intérêt pour l’analyse de données et la performance marketing.
Ce que nous offrons
- Un stage formateur avec une vision marketing 360.
- Une implication concrète dans les stratégies et les décisions marketing.
- Un environnement collaboratif, créatif et structuré.
- Un encadrement favorisant l’apprentissage et l’évolution.
- Possibilité d’évolution vers un poste junior selon les performances.
Informations complémentaires
- Entreprise
- North Humans Solutions
- Localisation
- Tunis, Tunis, Tunisie
- Type de contrat
- Temps plein, SIVP
- Salaire
- Confidentiel
- Postes vacants
- 1 poste ouvert
- Expérience
- Débutant
- Niveau d'études
- Licence, Bac + 3
- Langues
- Français, Anglais
Pour postuler à cette offre, visitez le site de TanitJobs.com
Voir l'offre sur TanitJobs.com