Responsable Unité de production

Présentation du poste

Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, Groupe OMERIN recherche un(e) Responsable d’unité de production. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez et supervisez l’ensemble des opérations d’un secteur spécifique. Vous coordonnez les équipes, gérez les ressources disponibles et veillez à l’atteinte des objectifs opérationnels, qualité, sécurité, satisfaction client et financiers.

Missions principales

• Piloter les activités quotidiennes du secteur confié en garantissant le respect des délais, des objectifs de performance et des exigences qualité.
• Organiser, coordonner et optimiser les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires au bon déroulement des opérations.
• Encadrer, animer et accompagner les équipes afin de développer leurs compétences, renforcer leur engagement et maintenir un climat de travail constructif.
• Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Veiller au respect des normes et procédures internes en matière de sécurité, qualité, environnement et conformité réglementaire.
• Participer à la définition des plans d’action et contribuer aux décisions stratégiques liées à l’activité.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l’avancement des activités, les résultats obtenus, les risques identifiés et les besoins d’amélioration.
• Maintenir une relation de qualité avec les clients internes ou externes et garantir leur satisfaction.

Profil recherché

• Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 dans un domaine lié à l’industrie, à la production, aux opérations ou à tout autre domaine pertinent.
• Expérience confirmée dans le pilotage d’activité, le management d’équipe ou la coordination opérationnelle.
• Solides compétences en organisation, planification, analyse et suivi de performance.
• Capacité à prendre des décisions rapidement, à prioriser les actions et à gérer les situations complexes.
• Leadership naturel, sens de la communication, capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, de gestion, de suivi d’activité et de reporting.
• Rigueur, autonomie, esprit d’initiative et orientation résultats.

 Qualités attendues

• Sens des responsabilités et implication dans l’atteinte des objectifs.
• Esprit d’équipe, écoute et capacité à créer une dynamique collective positive.
• Réactivité, adaptabilité et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
• Orientation client et amélioration continue.

Conditions du poste

• Poste basé à : Monastir.
• Type de contrat : CDI.
• Date de prise de poste : dès que possible.
• Rémunération : selon profil et expérience.
• Des déplacements peuvent être à prévoir selon les besoins de l’activité. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Groupe OMERIN, c’est intégrer un environnement professionnel exigeant et stimulant, dans lequel la qualité, la performance opérationnelle, la sécurité et l’amélioration continue occupent une place centrale. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement au développement de l’activité tout en accompagnant les équipes vers la réussite collective.