Responsable Production

Rejoignez un acteur industriel innovant et contribuez activement à la performance industrielle de demain !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, international et en pleine transformation ?

Intégrez TIS Circuits, filiale du groupe ALL Circuits, et participez au développement de nos activités de production électronique en garantissant la qualité, la productivité et le respect des délais.

???? Principales responsabilités

• Piloter et optimiser les activités de production afin d’assurer la réalisation des objectifs en termes de qualité, coûts et délais.
• Assurer le suivi du planning de production et adapter les ressources aux besoins et aux aléas opérationnels.
• Coordonner les activités avec les services connexes (Maintenance, Qualité, Méthodes…) afin de garantir la continuité et l’efficacité de la production.
• Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser la productivité et la performance industrielle.
• Suivre les indicateurs de production et coordonner les actions correctives et préventives nécessaires.
• Participer à l’industrialisation et à l’introduction de nouveaux produits en collaboration avec les équipes concernées.
• Manager, animer et développer les compétences des équipes de production.
• Participer à l’élaboration des plans de formation et aux recrutements en collaboration avec le service Ressources Humaines.
• Anticiper les besoins en investissements et contribuer à l’amélioration des processus industriels.
• Veiller à la satisfaction des clients internes et externes en garantissant la conformité des produits et le respect des engagements de production.

Formation :

• Diplôme d’Ingénieur en Électronique ou formation équivalente.

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience en management, idéalement dans un environnement industriel.

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise des techniques de gestion et de pilotage de la production.
• Connaissance des méthodes d’amélioration continue et des outils de suivi de la performance industrielle.
• Capacité à manager, fédérer et développer les compétences des équipes.
• Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes.
• Sens des responsabilités, leadership et orientation résultats.
• Bon niveau en français et en anglais.