digital marketing/ community manager à Teboulba
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Description du poste
À propos d'Ozonia Energies
Ozonia Energies est une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions d'énergies renouvelables et l'efficacité énergétique. Dans le cadre du développement de nos activités et pour renforcer notre présence sur le marché local et international, nous recrutons un(e) Community Manager créatif(ve) et passionné(e).
Missions Principales
- Gestion des Réseaux Sociaux : Animer et gérer au quotidien nos comptes (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube).
- Création de Contenu : Concevoir des visuels attractive, de courtes vidéos (Reels, Shorts) et rédiger des publications engageantes sur nos produits et services.
- Stratégie & Planning : Elaborer et exécuter le calendrier éditorial mensuel en accord avec la stratégie marketing.
- Modération & Interaction : Répondre rapidement aux messages, commentaires et demandes de renseignements des prospects et clients.
- Sponsorisation & Publicité : Créer, lancer et optimiser des campagnes publicitaires ciblées (Meta Ads, LinkedIn Ads).
- Veille & Reporting : Suivre les tendances du secteur des énergies renouvelables et analyser les performances (portée, engagement, conversions).
- Formation : Diplôme en Marketing Digital, Communication, Journalisme ou domaine équivalent.
- Expérience : Au moins 1 à 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
- Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Photoshop, Illustrator, CapCut/Premiere).
- Maîtrise de Meta Business Suite et des outils de programmation.
- Compétences Linguistiques : Excellent niveau de rédaction en Français et en Arabe (l'Anglais est un plus).
- Aptitudes : Rigueur, créativité, sens de l'organisation et passion pour le secteur des énergies propres.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et contribuer à un avenir plus vert, envoyez votre CV accompagné de votre portfolio à :
06/11/2026Informations complémentaires
- Entreprise
- Ozonia
- Localisation
- Teboulba, Monastir, Tunisie
- Type de contrat
- CDI, CDD, Temps plein
- Salaire
- Entre 500 DT et 1000 DT
- Postes vacants
- 1 poste ouvert
- Expérience
- 1 à 3 ans
- Niveau d'études
- DUT, BTS, Bac + 2
- Langues
- Français, Arabe
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