Sales Représentative

Description du poste

Basée en Tunisie depuis 1992, SPG agit sur le marché régional (Afrique du nord et certains pays en Afrique) en tant distributeur informatique à valeur ajoutée (Value-Added Distributor), de solutions informatiques leader dans leurs domaines (Microsoft, Broadcom, Forcepoint, Sophos, Rapid7, Infosec-UPS System, Salicru, et Axidian)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, SPG recrute un(e) « Sales Representative ».

LES MISSIONS :

• Description de la mission :

• Prospecter de nouveaux clients et développer de nouvelles opportunités sur les produits IT
• Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants
• Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la mise en place d’un plan d’actions pour la prospection et la promotion des produits distribués par SPG
• Suivre les performances et fournir des rapports réguliers

• Outils spécifiques à utiliser :
  • CRM
  • Logiciels bureautiques (Office 365)

le PROFIL recherché :

• De formation supérieure (Bac + 3) en commerce, gestion, marketing ou disciplines similaires, vous avez des aptitudes commerciales et un goût prononcé pour la vente et la chasse
• Nombre d’années d’expérience dans un poste similaire : 2 à 3 ans minimum
• Nombre total d’années d’expérience : 3 à 5 ans
• Expériences professionnelles spécifiques :
  •  Vente de solutions et produits IT
  •  Prospection et négociation commerciale
  •  Gestion de la relation client
• Excellent communiquant et pédagogue, vous êtes doté d'un bon contact client, d'un esprit d'équipe et d'un sens du terrain 
• Compétences techniques (Hard skills) :
  •  Maîtrise des outils CRM
  •  Connaissance des techniques de vente et de négociation
  •  Compétences en rédaction de propositions commerciales
  •  Utilisation avancée des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Compétences interpersonnelles (Soft skills)
  •  Excellente communication et sens du relationnel
  •  Organisation et gestion du temps
  •  Orientation client et sens des résultats
  •  Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement
• Autres informations pertinentes
  •  Culture d’entreprise : Fondée sur des valeurs d’intégrité, de confiance mutuelle et de respect, favorisant un environnement de travail collaboratif et éthique.
  •  Entreprise valorisant la collaboration, l’autonomie et le développement professionnel